
Grenoble agit pour offrir le meilleur parcours possible aux jeunes grenoblois.es
Quand le lundi matin paraît un article pleine page du DL sur un gros titre « entreprises et associations unies contre la précarité », on se dit que la semaine commence bien et malgré un ciel qui se partage entre le gris et le bleu ! Il y a dans ce grand service de la ville de Grenoble, beaucoup de ciel bleu pour les jeunes concernés par cette offre. Toutes les associations citées apportent des pierres plus ou moins importantes à un soutien dans nombre de domaines. Le nombre de jeunes concerné.es n’est pas identique pour ces différentes associations, ce qui compte c’est le résultat d’un partenariat qui permet une grande levée de fonds pour un accompagnement de la jeunesse, surtout les plus démuni.e.s, en partant des très jeunes enfants et leurs parents jusqu’à l’accès à l’emploi et à un logement.
Ces différentes propositions s’additionnent aux autres initiatives en direction de la jeunesse, action publique, associatives, qu’elles soient sportives, groupes de paroles pour les familles isolées, le soutien à la scolarité, ou aux jeunes parfois très isolé.es face à leurs difficultés. Ce beau bouquet de solidarités, offrent des espaces de respiration qui permettent de poursuivre un chemin où les difficultés existeront encore, mais elles paraîtront moins lourdes et moins désespérantes.
Ces actions s’ajoutent à tout le travail effectué depuis plus de 40 ans par la Mission Locale qui accueille chaque année plus de 4000 jeunes de 16 à 25 ans et assure tout l’accompagnement nécessaire sur la recherche d’un travail, d’un logement, l’accès aux activités culturelles et sportives, à reprendre un parcours scolaire ou une formation. Et pour compléter la gamme d’offres de services, un soutien moral pour qu’ils-elles ne cèdent pas au découragement, sans oublier aussi les actions d’accès à la santé tant physique que psychique. Cf article DL du lundi 14 avril 2025 : “Ambition jeunesse” : quand les entreprises aident à lutter contre le déterminisme social »